Huippuvahvistus Evidon tiimiin!
Olemme innoissamme Minna Mattila-Aallon liittymisestä joukkueeseemme. Minna tuo meille valoisan persoonansa ja ratkaisukeskeisen työotteensa lisäksi mukanaan syvää henkilöstötuottavuuden kehittämisen substanssiosaamista ja käytännön kokemusta. Hänen vahvuutensa on arjen työn käytäntöjen ja vuorovaikutuksen ymmärrys yhdistettynä laajaan strategiseen ja systeemiseen ajatteluun ja mahdollisuuksia etsivään yhdessä tekemiseen. Minna kertoo tässä ajatuksistaan Evidolle siirtymisestä.
”Kun strategia pitää saada toimimaan arjessa ja muutos näkymään tuloksissa, ratkaisevaa on lopulta yksi asia: ihmiset!”
Kannan korteni kekoon ja aloitan uudessa roolissa Evidolla erittäin innostuneena uusista mahdollisuuksista ja vaikuttavasta yhteistyöstä. On todella hienoa päästä osaksi eteenpäin katsovaa joukkuetta ja auttamaan organisaatiojohtoa ja henkilöstöä maailman tarkimman henkilöstötuottavuuden analytiikan hyödyntämisessä!
Yhdessä rakennamme ratkaisuja, jotka eivät jää suunnitelmiksi, menetelmien käyttöönotoksi tai irrallisiksi hankkeiksi, vaan näkyvät sujuvampana tekemisenä, parempana tuottavuutena ja kestävänä uudistumisena.
Tuon mukanani yhdistelmän strategista henkilöstöjohtamista, osaamisen kehittämistä sekä asiakaslähtöistä palvelu- ja ekosysteemiajattelua. Ydinosaamiseni on menestyvien kehitysjoukkueiden kokoamisessa ja johtamisessa, tiedolla johdetun ja joustavan toiminnan rakentamisessa sekä vaikuttavien palvelujärjestelmien, -tuotteiden ja prosessien yhteiskehittämisessä asiakasorganisaatioiden kanssa.
Vahvan palveluprosessiosaamiseni avulla autan organisaatioiden henkilöstöä oivaltamaan ja rakentamaan juuri heidän toimintaympäristöönsä sopivia ratkaisuja ja viemään ne käytäntöön asti. Työskentelyni perustuu luottamukseen siitä, että henkilöstö on muutosten läpiviennin ja kestävän uudistumisen keskeisin voima, kun oppimiselle luodaan oikeat olosuhteet.
Niille tiedoksi, joiden kanssa vielä odotan tutustumista ja yhteistyötä – ja niille, joiden kanssa olemme keskittyneet niin intensiivisesti yhteiseen innostavaan työskentelyyn, että tämä ei ole tullut puheeksi:
Koulutukseltani olen valtiotieteiden tohtori, aikuiskasvatustieteen ja työn kehittämisen maisteri sekä johtamisen, tuotekehityksen ja työterveyden ammattilainen. Taustassani yhdistyvät palvelutuotanto, koulutus ja valmennus sekä liiketoiminnan ja työn kehittäminen. Työssäni olen vastannut laajoista palveluintegraatioista, muutosohjelmista ja henkilöstön strategisesta kehittämisestä arjen käytännöissä tuloksena mm. vaikuttavampia palveluketjuja, parempaa asiakaslähtöisyyttä ja merkittäviä tuottavuus- ja työhyvinvointiparannuksia.
Minua ohjaa vahva sisäinen palo kehittyä jatkuvasti yhdessä muiden kanssa ja rakentaa tuloksellisempaa, kestävämpää ja inhimillisempää työelämää. Odotan innolla, että pääsen rakentamaan yhdessä asiakkaiden ja uusien kollegojen kanssa entistä vaikuttavampia ratkaisuja työelämän laadun parantamiseksi.”
