Haku

Evido Oy

Valmennus ja tuki

Autamme organisaatioita sisäistämään laadukkaan ihmisjohtamisen merkityksen ja omaksumaan käytännön menetelmät jatkuvaan kehittämiseen. Käytössä on asiantuntijoidemme monipuolinen tuki, valmennukset ja koulutukset:

QWL Focus™ -valmennus
  • QWL Focus™ -analyysi näyttää selkeästi kriittisten mittareiden tilanteen ja antaa kolme konkreettista kehittämisen kohdetta.
  • QWL Focus™ -valmennus auttaa ymmärtämään motivaatiotekijöitä sekä systeemin kyvykkyyksiä. Sisäistämällä nämä tekijät yhä paremmin toiminta kehittyy, koska ymmärryksen kautta käyttäytyminen muuttuu.
  • QWL Focus™ -tulosten purku on valmentava keskustelu. Sen sijaan, että tutustutaan pelkästään työkalun käyttöön ja mittareiden tuloksiin, keskitytään niihin asioihin, jotka nousevat esille lukujen takaa. Asiakas tuntee aina parhaiten organisaationsa arjen, joten yhteisen keskustelun avulla kyetään luomaan lisäarvoa tilanteen arviointiin ja analyysiin.
    Johtamisen ja esihenkilötoiminnan kehittäminen
    • QWL Focus™ -muutoskyvykkyyden analyysi
      Tunnistamme eri tiimien johtamistoiminnan tyylejä. Johtamistyylien perusteella tiimeille ja niiden esihenkilöille kohdistetaan juuri heidän tarvitsemiaan kehitystoimia.
    • Novogan AI
      Tekoäly tukee ja sparraa esihenkilöä kehittämään vuorovaikutteista johtamisosaamistaan ja tunnistamaan tiimin tilanteen mukaisia kehitystarpeita.
    • QWL Focus™ 360 -arviointi
      Arvioinnin avulla esihenkilö ymmärtää paremmin, miten hänen toimintansa näyttäytyy organisaation eri näkökulmista. Esihenkilö saa palautetta paitsi omalta tiimiltään, myös kollegoiltaan ja esihenkilöltään. Arvioinnin kysymykset ovat QWL Focus™ -menetelmästä johdettuja.
    • Räätälöidyt palvelut
      Laajat johtamisen ja esihenkilötoiminnan palvelut asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Tukenamme on myös kumppaniverkosto, joka täydentää omaa osaamistamme.

     

    Johtoryhmätoiminnan kehittäminen
    • QWL Focus™ -tuottavuusanalyysi
      Tuomme näkyväksi organisaatiossa piilevän kehityspotentiaalin euromääräisenä. Analyysi perustuu HTT, dosentti Marko Kestin henkilöstötuottavuustutkimukseen. Tutkimuksessa on osoitettu QWL-mittauksen tulosten ja taloudellisen tuloksen välinen yhteys. Tuottavuusanalyysi sisältää QWL Focus™ -mittauksen, mikäli sitä ei asiakasorganisaatiossa ole vielä toteutettu.

    Haluatko kuulla lisää?

    Kerromme mielellämme aiheesta lisää joko puhelimessa tai etäyhteydellä.
    Varaa sinulle sopiva esittelyaika!

    Varaa esittely- tai soittoaika

    Tilaa uutiskirje

    Lähetämme sinulle mielenkiintoista tietoa enintään kerran kuussa!

    Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.