Rosendahl Nextrom: QWL Focus™ auttoi meitä näkemään organisaatiomme uudessa valossa
Kun lähdimme kehittämään työelämän laatua, tiesimme tarvitsevamme selkeämmän kuvan siitä, missä oikeasti olemme. Aiempi palautteenkeruu antoi hajanaisia signaaleja, mutta kokonaisuus jäi usein epäselväksi. Kaipasimme ratkaisua, joka toisi rehellisen näkymän tilanteeseen ja auttaisi tekemään perusteltuja päätöksiä.
Yhteistyö Evidon kanssa toi juuri tämän. Jo ensimmäisistä keskusteluista lähtien syntyi tunne, että meitä kuunnellaan ja että kumppanuus rakentuu aidolle vuoropuhelulle. Evido auttoi meitä katsomaan organisaatiotamme uudesta näkökulmasta – sellaisesta, jota emme olisi itse osanneet muodostaa.
QWL Focus™ tuo selkeyttä, konkretiaa, tavoitteellisuutta ja tuloksia
QWL Focus™ -mittaus osoittautui yllättävän vaivattomaksi toteuttaa. Kysymysten määrä on sopiva, vastaaminen vie vain hetken ja henkilöstö kokee prosessin kevyeksi. Silti analyysin tulokset antavat perusteellisen tilannekuvan. Muutaman selkeän indeksin avulla näemme tarkasti, missä olemme vahvoja ja missä kehitystä tarvitaan. Erityisen arvokasta on se, miten analyysi nostaa esiin kehitysalueita, joita emme olisi muuten tunnistaneet.
Tämä toi aivan uuden tason aiempaan palautteenkeruuseen verrattuna. Nyt saamme tieteelliseen tutkimukseen ja mitattuun tietoon perustuvan kokonaiskuvan, joka ohjaa päätöksentekoa ja auttaa kohdistamaan kehittämisen oikeisiin asioihin. Muutosten seuraaminen on selkeää ja konkreettista ja keskustelu organisaation kehittämisestä on muuttunut huomattavasti tavoitteellisemmaksi.
Systemaattinen kehittäminen tuottaa nopeasti tuloksia. Olemme keskittyneet niihin asioihin, joilla QWL Focus™ -analyysin mukaan saavutetaan suurin vaikuttavuus. Kuluneen 12 kuukauden aikana olemme tehneet merkittävän kehitysloikan: työelämän laatua ja suorituskykyä kuvaava QWL-indeksi on vahvistunut merkittävästi ylittäen 75 % erinomaisen rajan.
Yhteistyö Evidon kanssa on ollut alusta asti mutkatonta, lämminhenkistä ja ammattimaista. QWL Focus™ -menetelmä ei vain mittaa – se ohjaa kehittämään oikeita asioita. On ollut helppo luottaa siihen, että olemme hyvissä käsissä ja että meitä tuetaan koko prosessin ajan.
Suosittelemme Evidoa lämpimästi kaikille organisaatioille, jotka haluavat kehittää työelämän laatua ja suorituskykyä aidosti, vaikuttavasti ja ihmislähtöisesti. Tämä kumppanuus on tuonut meille selkeyttä, oivalluksia ja ennen kaikkea konkreettista hyötyä arjen johtamiseen.
